※現在募集中の人材は全て登録制となっております。
弊社メンバーは、在宅でプライベートと仕事の両立を実現しながら、テレワークでの仕事に取り組んでいます。
育児、介護、資格試験など、在宅やサテライトオフィスで仕事を行いながら、それぞれ個人のライフスタイルを充実していく人たちを私達は応援します。

■採用情報■
※いずれもSOHOとしての事業者登録となります。
※仕事が発生次第登録者の中から選定、お仕事を依頼します。
※出勤義務はございません。業務委託によるお仕事の発注となります。
※仕事は随時発生します。スケジュールやキャリア、スキルによって発注されます。
※妊娠、出産、育児、介護などとの両立歓迎。
１，書籍企画・編集　（経験者）２名
２，企画・編集アシスタント　（経験者）２名
３，翻訳者　（満枠となりました）
４，書籍組版DTPオペレーター（インデザインCS5以上の経験者）　２名
５，コンサルタント（満枠となりました）
６，広報スタッフ（満枠となりました）

【募集の詳細】
※全職種共通※
職種募集欄に特に断りがない限り、学歴職歴年性別等一切問いません。

１，書籍企画・編集及び　２，企画・編集アシスタントについて
書籍の企画、出版、プロデュースを行なっていただきます。
在宅又はサテライトオフィスでスカイプ等による編集会議が可能な方で経験者を求めております。
書籍企画は、社会で必要とされ、読者と著者に価値をもたらす企画を考えていきます。
ご自身が出版したいと考える企画を遠慮なく企画会議でぶつけてください。
書籍出版の企画や編集に取り組んだ経験ある方を募集しています。
具体的な仕事内容は、企画に基づく著者の選定、取材、それに伴うサイト制作などです。
もちろん、執筆支援や編集も行います。
パソコンが使えることはもちろん、ワード、エクセル、パワーポイント、そして編集ソフトであるインデザインやイラストレーターなどのソフトが使えることも必要になってきます。
これらが使えない場合でも、企画力と編集力があれば採用されることはあります。

ちなみに弊社の現在のスタッフは、社長も含め全員出版社勤務経験がない初心者ばかりです。
そこから生まれる既成概念にとらわれない書籍の企画を作っていきます。

３，翻訳者 （募集終了）
英語、台湾語（繁体字）、中国語（簡体字）、韓国語の翻訳者を募集しています。
日本の書籍をアジアや欧米に向けて出版すると同時に、それら地域の書籍を日本語へも翻訳し、出版していきます。
書籍の翻訳経験がある方はもちろん、ビジネス文書の翻訳や通訳のご経験がある方を募集します。

４，書籍組版DTPオペレーター（インデザインCS5経験者）　２名
インデザインによるデータ流し込み（棒組作業）のオペレーターを募集しています。
雑誌ではありません。お仕事の基本は文章のみ（棒組）となります。
ページフォーマット及び台割表はこちらで提供しますので、 単純な流し込み作業のみで完結する作業です。
１冊あたり５時間もあれば十分に終わります。
慣れてくると２、３時間で完了する作業です。
※段落スタイル等はそちらで設定していただく可能性がございます。
図版、表扉、奥付等のイラストや写真、画像ファイル、aiデータ等は弊社からの完全データ支給となりますので、それらについてはインデザインデータの指定箇所に配置するのみで結構です。
書籍のサイズは、主に単行本（四六版やＡ５版）と新書になります。インデザインによる組版経験者又はインデザイン操作経験者とさせていただきます。
報酬は１ページあたり１００円以上。
経験、実績などにより随時アップします。（例：２００ページの場合２万円、１５０ページの場合１５０００円、など）
※プロジェクトの内容や納期、ページレイアウトなどによっても多少報酬は変動します。
※図解書など、複雑なオペレーションが必要な場合はページ単価は上昇することもあります。

５，コンサルタント（募集終了）
法人を対象とした経営コンサルティングの経験者を募集しています。在宅又はサテライトオフィスでスカイプ等による編集会議が可能な方で経験者を求めております。
コンサルティングの経験がある方はもちろん、これまで書籍執筆（ライター）や書籍（雑誌）編集経験がある方のコンサルタントへの転身も歓迎します。
社会経験２年以上ある方。
詳しくはお問い合わせください。

６， 広報スタッフ（募集終了）
広報業務を担当していただきます。
在宅又はサテライトオフィスでスカイプ等による編集会議が可能な方で経験者を求めております。
経験者優遇。初心者の方は社会経験２年以上であること、今まで社会人として何かのカテゴリでトップの実績を残されている方であることが必要となります。
営業経験者は特に歓迎いたします。
広報業務は経営と直結しているため、様々な仕事の中でも大変重要なポジションの一つです。
生半可な気持ちではできませんので、最も採用条件は厳しいものとなっております。

【応募方法】
いずれの職種も、まずはお問い合わせページから志望動機をお送りください。
それが一次審査となります。特に規定やフォーマットなどの制限はありません。
お送り頂いた内容を元に選考させていただき、追加で必要な情報をお願いする場合もございます。
その後、一次審査を行い、通過の方のみ正式登録のご連絡差し上げます。
（面接を実施する場合もございます）
応募メールの送信後１週間以内に連絡なき場合は不採用ということでご了承ください。